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平等和多样性

公共部门平等义务

平等法案2010取代所有现有的平等立法。制定了一些职责的公共机构,包括学校,行为,以确保他们充分考虑到一定的“保护”的特点。受保护的特点是年龄,性别再造,残疾,种族,宗教或信仰,性别,性取向和怀孕或生育。

所有公共机构和学校必须充分考虑到需要:

  • 消除非法歧视,骚扰和伤害
  • 谁都有一个受保护的特点和人那些谁不与机会的平等前进
  • 谁都有一个保护特征的人以及那些谁不与培育良好的合作关系

主教澳门银河官网appCE学院的管理委员会致力于确保在有关工作人员和学生的学校特色收集的数据被用来将提高学校社会福利既定目标。

工作委员会产生辅以年度目标,除了加强这些承诺平等和多元化政策的公共部门平等责任声明。这些都可以在中找到我们 政策

如果你想了解如何我们学校正在与公共部门平等义务通过遵循
  • 消除歧视
  • 提高机会平等人的保护特性
  • 咨询及涉及那些受我校采取促进平等和消除歧视的决定不等式(受灾群众可能包括家长,学生,工作人员和成员的本地社区)
请女士联系ķ威格利(PA到校长)上 01905 746804 要么 kwi@bishopperown即co.uk.

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